Hizmetlerimiz

İş mevzuatından doğan Uyuşmazlıklar

Dava ve uyuşmazlık çözümü hukuk büromuzun uzmanlık alanlarından biridir. Bu kapsamda, ERDEMİRKAN Hukuk&Danışmanlık olarak, iş davalarının takibi ve sonuçlandırılması, iş kazalarına ilişkin hukuki danışmanlık ve ceza davası durumunda süreçlerin takibi ve uyuşmazlıkların çözümü konularında hizmet vermekteyiz. Bununla beraber, şirketlerin veya kişilerin herhangi bir uyuşmazlık yaşanması ihtimaline karşı, önleyici hukuki danışmanlık hizmeti verilmesi ile uyuşmazlık yaşanmadan süreçlerin iyileştirilmesi önceliklerimizdendir.

Özellikle şirketlerin karşı karşıya kalabileceği iş davalarına ilişkin ERDEMİRKAN olarak danışmanı olduğumuz şirketlere, bireysel ve toplu iş sözleşmelerinin, şirketlerin iç yönetmeliklerinin ve tüzüklerinin hazırlanması ve tadil edilmesi, iş akdi feshi süreçlerinin iyileştirilmesi, İş Kanunu çerçevesinde dokümantasyon hizmetleri, çalışma hayatı ve insan kaynakları süreçleri ile ilgili her türlü teknik danışmanlık hizmetleri, iş mevzuatı SGK mevzuat ve diğer ilgili diğer mevzuat kapsamında gerekliliklerin saptanması amacıyla İnsan Kaynakları departmanı ile işbirliği içinde süreçlerin iyileştirilmesi ve dava riskinin düşürülmesi için iyileştirme faaliyetleri desteği ve bununla beraber işe alma ve işten çıkarma süreçlerinde işveren ve çalışan menfaatleri nedeniyle ortaya çıkabilecek mevcut risklere karşı ve tüm işe yerleştirme ve fesih süreçlerinde danışmanlık hizmeti vermektedir.

Bu kapsamda, şirketleri ve kişileri sadece iş ve SGK mevzuatı açısından değil tüm süreçleri ile bütünsel ele alarak çözümler üretmektedir.

Ticari Uyuşmazlıklar

Ticari hayatta yaşanacak uyuşmazlıklar karşısında şirketinizin güçlü bir konumda bulunması önem arz etmektedir. Bu kapsamda, ERDEMİRKAN Hukuk&Danışmanlık Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku kapsamında danışmanlık ve dava takibi hizmeti vermektedir.

Şirketlerin ticari ilişkide bulunduğu kurumlar ve kişiler ile ticari ilişkilerin uygun bir şekilde ve hukuka uygun bir şekilde yönetilmesi, dava süreci başlamadan önceki hazırlıkların yapılarak şirketin dava durumunda güçlü konumunun korunması hususunda, çok yönlü danışmanlık hizmeti ve süreçlerin takibi hizmeti verilmektedir.

Alacak Yönetimi

Şirketlerin ticari hayatını sürdürmesinde en önemli aşamalardan birisi de, ticari alacaklarını tam ve zamanında elde edebilmesidir. Bu açıdan ERDEMİRKAN Hukuk&Danışmanlık olarak ana prensibimiz müvekkillerimize hızlı, düzenli ve eksiksiz tahsilatların gerçekleştirilmesi ve raporlanmasıdır.

Geniş kadromuz, call center (telefon ile tahsilat), müvekkile özelleştirilen alacak takip yazılımlarımız ile hızlı, güvenilir ve yüksek tahsilat oranları ile alacak yönetiminizi ERDEMİRKAN Hukuk&Danışmanlık olarak gerçekleştirmekteyiz.

Gayrimenkul Hukuku

ERDEMİRKAN Hukuk&Danışmanlık olarak inşaat hukuku, kentsel dönüşüm hukuku, imar hukuku, kamulaştırma hukuku, kira hukuku ve gayrimenkul hukuku alanında hukuki danışmanlık hizmeti vermekteyiz.

Bu kapsamda, alım-satım, kiralama, imar süreçleri, sözleşmelerin hazırlanması, kontrolü ve tadili,  kentsel dönüşüm işlemleri, kurumlardan alınması gerekli izin, ruhsat, imar uygulamalarının yapılması, yabancılara mülk edinilmesi,  ipotek, intifa, irtifak, gibi ayni hakların tesis ve terkini gibi ile diğer işlemlerinin ifası için hukuki destek verilmesi temin ettiğimiz hizmetlerimizden bazılarıdır.

Günümüz şartları göz önünde bulundurulduğunda, bir şirketin sürekli olarak yenilenmesi ve kendini çağa ve finansal koşullara uygun hale getirmesi büyük önem arz etmektedir. Bir şirketin yeniden örgütlenme süreci ve şirketin daha rekabetçi hale gelmesi, ekonomik zorluklara karşı hazır finansal yapısına, kuruluşun çevik bir organizasyona ve etkin kurgulanmış stratejik yönetim yapısına sahip olmasından geçmektedir.

ERDEMİRKAN Hukuk&Danışmanlık olarak kurumsal yapılanma kapsamında, sermaye artırımı-azaltımı, birleşme, bölünme devralma işlemlerinin yapılması, şirketlerin tebligat süreçlerinin oluşturulması ve iyileştirilmesi, resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla yazışmaların yapılması ve süreçlerin takibinin yapılması işlemleri de deneyimli bir ekip ile yürütülmektedir.

Hayatımıza yeni yeni giren ve artık birçok hususta kurumları ve kişileri etkileyen 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun, (“KVKK”) 24 Mart 2016 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisinde kabul edilmiş ve 7 Nisan 2016 tarihinde 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Şirketlerin söz konusu kanunun getirdiklerine hızlı bir şekilde uyum sağlaması ve gereklilikleri yerine getirmesi çok önemlidir. Kanun ile tanımlanmış gerekliliklerin yerine getirilmemesi nedeniyle KVKK Kurulu tarafından 35.000 TL’den 1.800.000 TL’ye kadar idari para cezaları verilebilmektedir.

Bu noktada, ERDEMİRKAN Hukuk&Danışmanlık olarak KVKK’ya idari ve teknik olarak uyum çalışmalarının yapılması, şirket süreçlerinin incelenmesi ve eksikliklerin giderilmesi, KVKK uyumu kapsamında gerekli dokümantasyonun hazırlanması hususlarında hizmetler vermektedir. Bununla beraber, KVKK uyum sürecinde şirketlere KVKK’ya tam uyumun sağlanması ve uygulamalar ile ilgili gelebilecek soruların cevaplanması konusunda yerinde uygulama desteği ile danışmanlık hizmetleri de verilmektedir.

KVKK hukuki ve idari uyum yanında bilgi sistemleri açısından da uyum gerektirmektedir. İlgili yazılımların kurulması ve çalıştırılması, şirket politikalarının oluşturulması ve yazılması, süreçlerin analiz edilerek oluşturulması ve iyileştirilmesi konularında da ERDEMİRKAN Huku&Danışmanlık olarak çözüm ortaklarımız ile çalışmaktayız.

ERDEMİRKAN Hukuk&Danışmanlık olarak, gerek Kişisel Verilen Korunması Hakkında Kanununa uyum kapsamında, gerekse İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında, deneyimlerimizi ve önerilerimizi paylaştığımız eğitimler ve proje danışmanlığı hizmetleri vermekteyiz.

Bu kapsamda, güncel, akılda kalıcı ve geliştirici eğitimler sunmak, ERDEMİRKAN Hukuk&Danışmanlık olarak ana amacımızdır.